19/03/2012 - Arpen-SP lança novo curso de capacitação: Revolução na Motivação de Equipes - Jusbrasil
A partir do mês de abril a Associação dos Registradores de Pessoas Naturais do Estado de São Paulo (Arpen-SP) dará início a um novo curso voltado à capacitação e qualificação das equipes de funcionários que atuam nos Cartórios de Registro Civil paulistas. O curso Revolução na Motivação de Equipes:como atingir a alta performance e elevar a produtividade no trabalho, marcará um passo pioneiro da entidade na aplicação das principais ferramentas atuais de gestão voltadas à atividade em cartórios.
"Um curso como este é importante para mantermos as nossas equipes de funcionários unidas, focadas no trabalho, em prol da serventia e da boa prestação de serviço, o que melhora a sua qualidade e eficiência. Isso vale não só para os funcionários antigos, que se sentirão mais motivados e incentivados, como também para as equipes novas, que já começarão a atuar no cartório com o espírito de pro-atividade e liderança", afirmou Lázaro da Silva, presidente da Arpen-SP .
O curso, que será ministrado pelo consultor de gestão da Arpen-SP, Gilberto Cavicchioli, tem como objetivo apresentar os principais processos de motivação de pessoas e os seus reflexos na produtividade do trabalho e no ambiente da empresa, bem como apresentar ferramentas de gestão que despertem o entusiasmo e o comprometimento das equipes em busca de resultados de alta performance para o Cartório e para a qualificação profissional de todos os envolvidos.
"Vamos levar aos profissionais que atuam nos cartórios conceitos, aplicações práticas e recomendações sobre um dos temas mais complexos na área dos recursos humanos que é o de como motivar e, principalmente, manter pessoas motivadas no trabalho", explicou Gilberto. "Diversas publicações de grande circulação tem dedicado amplo espaço a este tema, o que só demonstra que a motivação e a desmotivação de pessoas no trabalho é um assunto atual e muito importante para o sucesso de qualquer atividade", completou Cavicchioli.